A.量化考核法 B.計點法 C.分類法 D.因素比較法 E.排序法
A.較強(qiáng)的針對性和靈活性 B.彌補(bǔ)基本工資制度的不足 C.較強(qiáng)的激勵功能 D.將雇員貢獻(xiàn)、收入及企業(yè)效益三者有機(jī)結(jié)合 E.減少企業(yè)的人力管理費用支出
A.比個人計劃更易于進(jìn)行績效測評 B.能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員的合作行為 C.收入的穩(wěn)定性較高 D.能夠促進(jìn)成員瓣決策過程時參與 E.便于出現(xiàn)“搭便車”現(xiàn)象