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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》,各職級職員考評結(jié)果與薪酬待遇、職級調(diào)整等掛鉤。
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》,職員職級選聘能夠改變員工的崗位類別。
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判斷題
依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實(shí)施細(xì)則》,提前聘任或晉升的條件之一有:近兩個年度績效考核等級為A級,符合聘任資格、條件的,可提前1年聘任或晉升。
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