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填空題

作為指導模型中的一步，網(wǎng)點經(jīng)理會根據(jù)（）作績效講評。網(wǎng)點經(jīng)理與員工共同制定保持或提高業(yè)績的行動計劃，最后對員工給予積極的肯定。

答案：記分卡的內(nèi)容

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網(wǎng)點經(jīng)理需要理解其他角色的差異，協(xié)助員工扮演好自己的角色，并督促所有崗位貫徹執(zhí)行（）。

答案：網(wǎng)點精神

表揚只是網(wǎng)點經(jīng)理和柜員主管的職責，普通員工不需要表揚他人。（）

答案：錯誤

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