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在人力資源供給預(yù)測時,通過找出過去人事變動的規(guī)律,以此來推測未來人事變動趨勢,此種方法稱為()
A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.馬爾可夫法
C.分合性預(yù)測法
D.回歸分析法
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單項選擇題
()是人力資源開發(fā)的關(guān)鍵措施
A、學(xué)校教育
B、家庭教育
C、職業(yè)教育
D、社會教育
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單項選擇題
開發(fā)()潛能是人力資源開發(fā)的核心。
A、精神
B、智力
C、學(xué)習(xí)
D、認知
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