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判斷題

行政或研發(fā)類(lèi)職位，由于考核指標(biāo)不清晰，難以量化，所以比較適合采用360度績(jī)效考評(píng)。

答案：正確

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行為觀察評(píng)價(jià)法也稱(chēng)為觀察量表法。

答案：正確

行為觀察法是要求管理者對(duì)員工在評(píng)價(jià)期內(nèi)的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。

答案：正確

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