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填空題

崗位分析又成為（）或職務(wù)分析。

答案：工作分析

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360度績(jī)效考評(píng)一般是用于企業(yè)的（）人員。

答案：中高層

行為觀察評(píng)價(jià)法也稱為（）。

答案：觀察量表法

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