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單項(xiàng)選擇題
將酒店原來(lái)較多的薪酬等級(jí)壓縮成管理、技術(shù)與服務(wù)等較少的幾個(gè)類別，將同一類別內(nèi)的薪酬級(jí)別范圍擴(kuò)大，而不同類別內(nèi)的薪酬級(jí)別帶有部分交叉與重疊。從而形成一種新的薪酬管理制度及操作流程，這種薪酬制度是（）
A.模糊薪酬制
B.彈性薪酬制
C.結(jié)構(gòu)薪酬制
D.寬帶薪酬制
