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單項選擇題

從工作因素和個體因素的匹配的角度解釋工作壓力的觀點被稱為()理論。

A、“個體-環(huán)境”匹配理論
B、工作要求-控制模型
C、“要求-資源”匹配理論
D、認(rèn)知評價理論

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