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單項(xiàng)選擇題

職務(wù)分析的結(jié)果是形成可供實(shí)際操作的工作描述書和（）

A、任職說明書
B、工作說明
C、職務(wù)說明
D、組織說明

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多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃編制過程主要包括以下幾個(gè)步驟（）

A、預(yù)測(cè)未來的人力資源供給
B、預(yù)測(cè)未來的人力資源需求
C、供給與需求的平衡
D、制定能滿足人力資源需求的政策和措施
E、評(píng)估規(guī)劃的有效性并進(jìn)行調(diào)整、控制和更新

人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)、文化建設(shè)等方面的計(jì)劃。

答案：正確

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