A.特殊調整 B.生活指數(shù)調整 C.工齡工資調整 D.獎勵性調整
A.150% B.100% C.200% D.300%
A、考慮員工特點 B、以提高能力,吸引高能力的人才為目的 C、以員工的生產業(yè)績決定其薪酬 D、考慮市場水平