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單項選擇題

比較適合于從事科研教學工作的人，每天工作的內容不同，無法用固定的衡量指標進行考量，這種考評方法稱為（）

A.目標管理法
B.績效標準法
C.直接指標法
D.成績記錄法

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單項選擇題

加權選擇量表法的具體形式是用一系列的形容性或描述性的語句，說明員工的各種（）

A.工作行為
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作風格

單項選擇題

（）不是首先確定工作行為處于何種水平上，而是確定員工某種行為出現(xiàn)的概率；它要求評定者根據某一工作行為發(fā)生頻率或次數(shù)的多少來對被評定者打分。

A.關鍵事件法
B.行為錨定等級評價法
C.行為觀察法
D.加權選擇量表法