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問答題

【簡答題】簡述薪酬控制的途徑。

答案：（1）通過控制薪酬水平和薪酬結構對薪酬成本進行控制；主要指通過控制企業(yè)總體上的平均薪酬水平，直接薪酬和間接薪酬在總的薪酬...

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多項選擇題

企業(yè)在確定和調整最低工資標準的時候，一般應當綜合參考（）。

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異

多項選擇題

任職資格的構成要素主要包括任職者的（）。

A.知識
B.經(jīng)驗
C.社會關系
D.技能
E.背景

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