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判斷題

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

答案：正確

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勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位可以不予理會。

答案：錯誤

《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂合同后，不可以變更和解除勞動合同。

答案：錯誤

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