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單項選擇題

關于人員招聘與選拔，表述正確的是（）。

A、結構化面試之前需要先對考官進行培訓
B、如果應聘者通過結構化面試，下一步就是履行復查
C、遞交申請材料的應聘者都應給予參加預備性面試的機會
D、職業(yè)心理測試必須由人力資源部與其他各部門經(jīng)理共同完成

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單項選擇題

狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是（）。

A、企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B、企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C、企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D、企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃

單項選擇題

各項企業(yè)人員需求分析的方法中，不屬于量化分析方法的是（）。

A、德爾菲預測技術
B、回歸分析方法
C、勞動定額法
D、轉換比率法

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