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單項選擇題

人們常常說，黑人在申請工作的招聘過程中往往沒有白人表現(xiàn)得好，伍德認為這可能是由于（）所造成的。

A、優(yōu)先效應
B、自我實現(xiàn)預言
C、暈輪效應
D、定型

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單項選擇題

一般認為，德國人一絲不茍，有科學頭腦；美國人積極進取，講究物質(zhì)享受；英國人紳士風度，因循守舊。這是人際印象中的（）。

A、優(yōu)先效應
B、自我實現(xiàn)預言
C、暈輪效應
D、定型

單項選擇題

教師對“好學生”的評價往往認為他各方面都好，對“壞學生”往往認為他沒什么優(yōu)點，這種現(xiàn)象在印象形成中稱為（）。

A、優(yōu)先效應
B、新近效應
C、暈輪效應
D、定型

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