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判斷題

管理者與員工在進(jìn)行績效溝通時(shí)，可以居高臨下地告訴員工應(yīng)該如何去做

答案：錯(cuò)誤

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績效計(jì)劃的實(shí)施和評(píng)估實(shí)質(zhì)上目標(biāo)管理的實(shí)施和評(píng)估。

答案：正確

績效考評(píng)是績效管理的起點(diǎn)

答案：錯(cuò)誤