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多項選擇題

職位評價是以企業(yè)工作職位為對象，綜合運用多種科學(xué)的理論和方法，按一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)，對職位的勞動環(huán)境、勞動強度、勞動責(zé)任、所需資格條件進行（）。

A、測定
B、分析
C、比較
D、歸類
E、分級

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多項選擇題

職位調(diào)查方案的設(shè)計主要包括（）。

A、明確調(diào)查目的
B、確定調(diào)查單位和對象
C、確定調(diào)查項目
D、確定調(diào)查表格和填寫說明
E、確定調(diào)查的時間、地點、方法

多項選擇題

職位評價中要素的計量通常是由（）幾個基本步驟組成。

A、計分
B、分析
C、加權(quán)
D、測量
E、誤差調(diào)整

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