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單項(xiàng)選擇題

工作評(píng)價(jià)方法中的要素比較法有四個(gè)操作步驟，分別是：①通過要素排列標(biāo)桿崗位；②排列其余崗位；③給每個(gè)要素分配貨幣價(jià)值；④選擇標(biāo)桿崗位。這四個(gè)步驟的操作順序是（）

A.①②③④
B.④③②①
C.③②④①
D.④①③②

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單項(xiàng)選擇題

很多企業(yè)對(duì)一線的操作員工實(shí)施了一種“崗位工資制”的薪酬體系，實(shí)施這種薪酬體系的前提是（）

A.科學(xué)合理的崗位分析和評(píng)價(jià)
B.一線操作人員的普遍認(rèn)同和接受
C.不同崗位之間工資的差距不要太大
D.要充分體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的理念

單項(xiàng)選擇題

訪談分析法適用于工作不可能實(shí)際去做，必須訪問工作者并由此獲得工作分析資料的一種方法。訪談分析法可分為標(biāo)準(zhǔn)訪談、非標(biāo)準(zhǔn)訪談、電話訪談和（）

A.深度訪談
B.集體訪談
C.專家訪談
D.重點(diǎn)訪談

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