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單項選擇題

人力資源規(guī)劃最終目的是通過人員管理獲得和保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的機會。過程的階段不包括（）

A、調查分析準備階段
B、進行供給和需求的預測階段
C、規(guī)劃的制定和實施階段
D、規(guī)劃的評估和設計階段

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單項選擇題

人員補充計劃、分配計劃、提升計劃、教育培訓計劃、工資計劃、保險福利計劃、勞動關系計劃、退休計劃等，屬于人力資源的（）

A、總體規(guī)劃
B、總體計劃
C、業(yè)務計劃
D、實施計劃

單項選擇題

企業(yè)的人力資源規(guī)劃按照其影響的范圍，可以分為（）

A、總體規(guī)劃和業(yè)務計劃
B、總體規(guī)劃和具體實施
C、業(yè)務計劃和總體目標
D、總體規(guī)劃和業(yè)務目標