單項(xiàng)選擇題

關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)即高績效工作系統(tǒng)對(duì)組織績效的影響，目前學(xué)者將之分為（）

A、一般觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
B、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)
C、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
D、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)、綜合觀點(diǎn)

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)Bailey提出的高績效工作系統(tǒng)的模型，高績效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)主要是（）

A、工人參與基層決策的機(jī)會(huì)
B、高績效工作系統(tǒng)中對(duì)工人勞動(dòng)力技能的要求
C、針對(duì)高績效工作系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制
D、以上都是

單項(xiàng)選擇題

達(dá)夫爾提出，人力資源管理實(shí)踐系統(tǒng)要能改善組織績效，必須具備（）

A、員工必須具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)和技能
B、必須能讓員工自主地幫助實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C、人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)必須能激勵(lì)員工充分發(fā)揮他們的知識(shí)和技能
D、以上都是

无码高清视频|成人自拍视频|欧美成人午夜无码A片秀色直播|草美女视频网站|美女被操网站在线观看

關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)即高績效工作系統(tǒng)對(duì)組織績效的影響，目前學(xué)者將之分為（）

你可能感興趣的試題

根據(jù)Bailey提出的高績效工作系統(tǒng)的模型，高績效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)主要是（）

達(dá)夫爾提出，人力資源管理實(shí)踐系統(tǒng)要能改善組織績效，必須具備（）

關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)即高績效工作系統(tǒng)對(duì)組織績效的影響，目前學(xué)者將之分為（）

根據(jù)Bailey提出的高績效工作系統(tǒng)的模型，高績效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)主要是（）

達(dá)夫爾提出，人力資源管理實(shí)踐系統(tǒng)要能改善組織績效，必須具備（）