單項(xiàng)選擇題

IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是（）

A.人力資源管理專家、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
C.人力資源總經(jīng)理、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
D.人力資源總經(jīng)理、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者

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單項(xiàng)選擇題

成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是（）

A.主動性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動性、戰(zhàn)略性、長期性
C.主動性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性
D.主動性、戰(zhàn)略性、合作性

單項(xiàng)選擇題

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論中，在《競爭戰(zhàn)略》一書中提出，現(xiàn)有企業(yè)間的競爭程度、潛在入侵者、買方的討價(jià)還價(jià)能力、供方的討價(jià)還價(jià)能力以及替代品威脅，是決定產(chǎn)業(yè)贏利的五種競爭作用力。對此理論的最主要代表人物是（）

A、安德魯期
B、舒爾茨
C、波特
D、沃爾什

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IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是（）

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