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單項選擇題

人力資源管理部門在做人力資源現(xiàn)狀分析時，對一個時期（通常為一年）的工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，一方面對原有的人力資源規(guī)劃和工作績效進(jìn)行評價，另一方面找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。這屬于（）

A.人力資源管理工作分析
B.人力資源存量分析
C.人力資源環(huán)境分析
D.人力資源內(nèi)部分析

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單項選擇題

若某公司制定了發(fā)展型戰(zhàn)略，戰(zhàn)略重點為內(nèi)部成長，那么人力資源規(guī)劃面對的主要問題可能是（）

A.制定行之有效的留住人才政策
B.員工提前退休
C.確定關(guān)鍵員工
D.為現(xiàn)有員工的發(fā)展和晉升提供機會

單項選擇題

在一年之內(nèi)使所有員工接受公司的組織理念和公司文化，在三年之內(nèi)使公司利潤水平增20%。這屬于（）人力資源規(guī)劃可設(shè)定的目標(biāo)

A.組織層面
B.環(huán)境層面
C.人力資源部門
D.具體的人力資源管理活動

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