A、面試小組 B、評委團 C、人力資源部 D、測評小組
A、準確控制面試的進程 B、主考和評委的水平 C、公平、平等 D、面試試題合理
A、能力特征細化 B、主考應熟悉評分準則 C、制定具本的評分準則 D、把各種能力分解為若干要素