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單項選擇題

一位領導者，每次上班總是關心下屬員工的生日，并及時派秘書，給他們送去生日蛋糕和賀卡。你認為這種管理方式更適合于（）。

A.任務明確，上下級關系融洽，領導職位權(quán)力強的組織
B.任務不明確，上下級關系緊張，領導職位權(quán)力弱的組織
C.任務明確，上下級關系緊張，領導職位權(quán)力強的組織
D.任務明確，上下級關系融洽，領導職位權(quán)力弱的組織

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單項選擇題

一位消防中尉從部隊轉(zhuǎn)移到民政部門工作，他的領導風格變化的方向為（）。

A、專制式——民主式
B、專制式——放任式
C、民主式——專制式
D、專制式——專制式

單項選擇題

中國的成語“朝三暮四”多數(shù)時間用來形容那些見異思遷的朝令夕改者的思想和行為，但是有人根據(jù)考證發(fā)現(xiàn)這個成語最初是講一個老人養(yǎng)一群猴子，每天他喂每只猴子7粒棗，早上3粒晚上4粒，猴子們嫌早上吃的少就很不高興，于是老人就改為早上4粒晚上3粒，結(jié)果猴子們高興了很長一段時間后又嫌晚上吃的少而不高興，于是老人又改成早上3粒晚上4粒。在這種不斷地變換中猴子們一直保持著這種高興的時候多而不高興的時候少的狀態(tài)，而且多數(shù)時間十分聽老人的話。你認為這位老人的做法最符合下面哪個管理原理（）？

A、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原理
B、期望理論和強化理論的原理
C、直線指揮和職能管理的原理
D、領導方式的權(quán)變理論的原理