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周某2003年5月起在甲公司工作,所訂的書面勞動(dòng)合同在2009年5月到期,甲公司在2008年1月提出解除勞動(dòng)合同,雙方達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。按照現(xiàn)行法的規(guī)定周某應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過充分協(xié)商之后,可以在勞動(dòng)合同中自由約定勞動(dòng)者的服務(wù)期。
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勞動(dòng)關(guān)系從勞動(dòng)者和用人單位達(dá)成勞動(dòng)用工的合意時(shí)成立。
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