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判斷題

80、90后員工管理誤區(qū)：試圖控制、照搬經(jīng)驗(yàn)、過分依賴制度和技能教育。

答案：正確

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單項(xiàng)選擇題

80、90后面試遲到通常的反應(yīng)是（）

A.路上塞車
B.不需要理由
C.時間太緊
D.抱無所謂態(tài)度

單項(xiàng)選擇題

下列不屬于80、90后給企業(yè)管理帶來挑戰(zhàn)的原因的是（）

A.不接受上級批評
B.無憂患意識
C.工作情緒化
D.獨(dú)立性強(qiáng)

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