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問答題
【簡(jiǎn)答題】員工對(duì)處理決定不服的如何提出復(fù)審？
答案：
員工對(duì)處理決定不服的，可在收到處理決定次日起30日內(nèi)向同級(jí)監(jiān)察稽核部門書面提出復(fù)審，監(jiān)察稽核部門應(yīng)在接到復(fù)審申請(qǐng)后30日...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】員工違規(guī)處理辦法所稱主管人員、其他責(zé)任人員分別是指哪些人？
答案：
主管人員是指負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人員的直接上級(jí)；
其他責(zé)任人員是指負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人員和對(duì)違規(guī)負(fù)有間接責(zé)任的其他員工。
其他責(zé)任人員是指負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人員和對(duì)違規(guī)負(fù)有間接責(zé)任的其他員工。
問答題
【簡(jiǎn)答題】員工違規(guī)處理辦法所稱情節(jié)輕微是指什么？
答案：
所稱情節(jié)輕微是指初次違規(guī)，且未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。
