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問答題

【簡答題】《勞動合同法》對勞動者的試用期是怎樣規(guī)定的？

答案：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固...

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【簡答題】用人單位違反集體合同時工會有哪些職責？

答案：訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任；...

【簡答題】什么是集體合同？集體合同可以包括哪些內容？集體合同如何簽訂？

答案：集體合同是勞動關系雙方通過平等的集體協(xié)商，相互了解、相互理解、相互諒解，利益共享、風險共擔，靈活有效協(xié)調勞動關系的法律制...

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