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判斷題

斯托格第和沙特爾首次以四分圖形來(lái)研究領(lǐng)導(dǎo)行為方式。

答案：正確

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美國(guó)管理學(xué)家麥克萊蘭認(rèn)為：對(duì)主管人員來(lái)說(shuō)，成就需求比較強(qiáng)烈。

答案：正確

利克特的“工作中心”“員工中心”理論不提倡員工參與管理。

答案：錯(cuò)誤

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