A.建立備份解決方案 B.實施業(yè)務(wù)影響分析 C.建立業(yè)務(wù)恢復(fù)計劃 D.確定應(yīng)急人員名單
A.10年 B.當(dāng)基礎(chǔ)環(huán)境或設(shè)施發(fā)生變化時 C.2年 D.當(dāng)組織內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)生重大的變更時
A.編制目的 B.編制依據(jù) C.工作原則 D.角色職責(zé)