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A.能夠測量書面表達能力
B.能夠大規(guī)模地同時進行
C.成績評定客觀準確
D.能夠通過面對面的交流獲得求職者的真實信息

A.甄選工作只能由用人的業(yè)務部門獨立進行
B.甄選工作的技術性非常強
C.甄選工作應該以空缺職位要求的任職資格為依據(jù)
D.甄選工作的目的是對求職者進行鑒別與考察

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