多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位有權實施經(jīng)濟性裁員的情形有()。

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.股東會意見嚴重分歧導致董事會主要成員更換的
D.企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
E.因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的

你可能感興趣的試題

多項選擇題

某縣人民法院審理其管轄范圍內(nèi)的行政訴訟案件，應當依據(jù)和參照的規(guī)范性法律文件包括()。

A.各地的地方法規(guī)
B.法律、行政法規(guī)
C.案件所在縣人民政府公開發(fā)布的規(guī)定
D.案件所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章
E.案件所在地的省、自治區(qū)、直轄市所在地的市人民政府規(guī)章

多項選擇題

下列標準屬于強制性國家標準的有()。

A.行業(yè)專用的質(zhì)量標準
B.工程建設通用的安全標準
C.工程建設專用的制度方法標準
D.工程建設通用的試驗標準
E.工程建設行業(yè)專用的評定方法標準

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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位有權實施經(jīng)濟性裁員的情形有()。

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某縣人民法院審理其管轄范圍內(nèi)的行政訴訟案件，應當依據(jù)和參照的規(guī)范性法律文件包括()。

下列標準屬于強制性國家標準的有()。

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位有權實施經(jīng)濟性裁員的情形有()。

某縣人民法院審理其管轄范圍內(nèi)的行政訴訟案件，應當依據(jù)和參照的規(guī)范性法律文件包括()。