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企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成,企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。
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勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。
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用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
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