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問(wèn)答題
【論述題】什么是管理幅度和管理層次？ 結(jié)合工作實(shí)踐闡述 如何確定有效的管理幅度和合理的管理層次？
答案：
管理幅度，又稱管理寬度，是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中，管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。
管理層次，就是在職權(quán)等級(jí)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述矩陣型組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)缺點(diǎn)
答案：
矩陣型組織結(jié)構(gòu)，是由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)，一套是縱向的職能領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，另一套是為完成某一任務(wù)而組成的橫向項(xiàng)目系統(tǒng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革的實(shí)施一般包括哪幾個(gè)過(guò)程？
答案：
1）解凍
2）改變
3）固結(jié)
組織變革是一個(gè)過(guò)程。心理學(xué)家?guī)鞝柼?middot;勒溫從變革...
2）改變
3）固結(jié)
組織變革是一個(gè)過(guò)程。心理學(xué)家?guī)鞝柼?middot;勒溫從變革...
