你可能感興趣的試題

根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當年的年休假：（）。

A.職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的
B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
E.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的

單項選擇題

根據《職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工新進用人單位且享受帶薪年休假的，當年度年休假天數，按照在本*單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：（）。

A.（當年度在本*單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數×2
B.（當年度在本*單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數×50%
C.（當年度在本*單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數
D.（當年度在本*單位工作天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數

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根據《個人所得稅法》規(guī)定，非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用（）元后的余額，為應納稅所得額。

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根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當年的年休假：（）。

根據《職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工新進用人單位且享受帶薪年休假的，當年度年休假天數，按照在本*單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：（）。

根據《個人所得稅法》規(guī)定，非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用（）元后的余額，為應納稅所得額。

根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當年的年休假：（）。

根據《職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工新進用人單位且享受帶薪年休假的，當年度年休假天數，按照在本*單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：（）。