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多項選擇題

《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）

A．被依法追究刑事責(zé)任的；
B．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
C．嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；
D．嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。

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多項選擇題

按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）

A．有固定期限的勞動合同
B．無固定限期的勞動合同
C．長期勞動合同
D．以完成一定工作為期限的勞動合同

多項選擇題

確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考的因素有（）

A．勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；
B．社會平均工資水平；
C．勞動生產(chǎn)率；
D．地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

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