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單項選擇題

下面哪個選項不是談判工資制的缺點？（）

A.容易出現同工不同酬的現象
B.易增加攀比和矛盾
C.在制度不健全的情況下，易滋生腐敗現象
D.激勵作用有限

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單項選擇題

職位評價的根本目的在于（）

A.確定工資的各組成部分的數量及其相互關系
B.決定組織中各個崗位相對價值的大小
C.確定工資結構中的基礎工資
D.優(yōu)化公司內部的崗位設計

單項選擇題

在薪酬制定過程中，工資結構設計的目的是？（）

A.確定并繪出工資結構線
B.確定工資范圍及數值
C.設計工資制度的執(zhí)行控制與調整方案
D.確定付酬因素，選擇評價方法

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