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我們說員工培訓(xùn)與教育不同,教育基于個人發(fā)展,時間較長,涉及的是一個人的全面綜合素質(zhì),而培訓(xùn)是基本工作基本*企業(yè)發(fā)展要求,時間短,以培養(yǎng)專業(yè)性知識人才為主。
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判斷題
企業(yè)中的管理人員認為效益好時無需培訓(xùn);效益差時無錢培訓(xùn);忙人無暇培訓(xùn);閑人正好去培訓(xùn);人才用不到培訓(xùn);庸才培訓(xùn)也無用;人多的是,不行就換人。
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判斷題
企業(yè)認為通過一、兩次的培訓(xùn),企業(yè)就能使企業(yè)脫胎換骨,冼心革面,重現(xiàn)新生。
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