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多項選擇題

按面試內容設計的重點不同，可以將面試劃分為（）

A.行為性面試
B.結構化面試
C.壓力性面試
D.情景性面試
E.系列式面試

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多項選擇題

按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）

A.單獨面試
B.結構化面試
C.集體面試
D.非結構化面試
E.混合式面試

多項選擇題

影響面試測評的因素包括（）

A.第一印象
B.暈輪效應
C.對比效應
D.負面效應
E.趨中效應