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判斷題

用人單位與勞動者在簽訂勞動合同中約定的工資數(shù)額可低于該用人單位工資專項(xiàng)集體合同中約定的最低工資數(shù)額。

答案：錯誤

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用人單位與職工一方就職工年度工資調(diào)整水平簽訂集體合同時，應(yīng)當(dāng)采取集體協(xié)商方式。

答案：正確

用人單位向勞動者每月支付二倍工資的起算時間為勞動合同期滿之日起滿一個月的次日，截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。

答案：正確