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判斷題

用人單位制定規(guī)章制度不得違背法律、行政法規(guī)等法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

答案：正確

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用人單位不按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，縣級(jí)地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期支付，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

答案：錯(cuò)誤

勞動(dòng)保障行政部門(mén)在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)，不可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)。

答案：正確

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