A.有利于貫徹執(zhí)行黨的干部政策，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B.有利于促進地區(qū)、部門之間的聯(lián)系和發(fā)展
C.有利于各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)的合理配置，使文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、個性特征等方面達到最佳組合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子管理效能
D.有利于加快后備干部和青年干部的鍛煉成長，盡快培養(yǎng)出一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部

A.職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較低的一方回避
B.雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較晚的一方回避
C.雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避
D.如有特殊情況可事先征求本人意見，由人事部門根據(jù)工作需要和當事人的情況決定一方回避