无码高清视频|成人自拍视频|欧美成人午夜无码A片秀色直播|草美女视频网站|美女被操网站在线观看

<ins id="t9y8o"></ins>

<ruby id="t9y8o"><small id="t9y8o"></small></ruby>

多項選擇題

新興的培訓需求分析方法有（）

A.基于勝任力的培訓需求分析方法；
B.任務(wù)和技能分析方法；
C.關(guān)鍵事件法；
D.缺口分析。

你可能感興趣的試題

多項選擇題

傳統(tǒng)培訓需求分析方法有（）

A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.面談法
D.資料分析法
E.經(jīng)驗判斷法
F.績效分析法

多項選擇題

培訓需求分析的戰(zhàn)略層次：（）

A.組織優(yōu)先權(quán)的改變
B.人事預測
C.組織態(tài)度分析

<sup id="ik0oh"></sup>

<dl id="ik0oh"></dl>

<pre id="ik0oh"></pre><dl id="ik0oh"><acronym id="ik0oh"></acronym></dl>

<dl id="ik0oh"><acronym id="ik0oh"></acronym></dl>

<dd id="ik0oh"></dd>

<pre id="ik0oh"><strong id="ik0oh"></strong></pre>