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判斷題

個別面談法是工作分析人員與被分析工作的任職者直接進(jìn)行談話來獲取信息的方法。

答案：正確

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復(fù)合業(yè)務(wù)外包模式，是企業(yè)根據(jù)實際需要，將多項人力資源管理職能工作外包出去。

答案：正確

傳統(tǒng)的職業(yè)道路是員工在一個組織里，從一個特定的工作到下一個工作縱向向上發(fā)展的一條途徑。

答案：正確

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