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判斷題

管理人員職務(wù)描述問卷法（MPDQ）的原則中要求題目要有區(qū)分度，能體現(xiàn)管理職位的等級差異。

答案：正確

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答案：錯誤

工作要素法（JEM）不具體分析某一崗位，而是分析某一類具有相似特征的工作。比如，工程技術(shù)人員等。

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