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填空題

績效反饋面談可以分為（）和（）兩種類型

答案：正面反饋；反面反饋

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根據(jù)工作貢獻和工作表現(xiàn)，可以把員工分為四種類型：（）、（）、（）、（）

答案：貢獻型；沖鋒型；安分型；墮落型

績效反饋面談的內容主要包括（）、（）、（）、（）。

答案：工作業(yè)績；行為表現(xiàn)；改進措施；新的目標

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