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設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重時(shí),常用的方法有()、()、()、()、()
答案:
經(jīng)驗(yàn)判斷法;重要性排序法;對(duì)偶比較法;倍數(shù)加權(quán)法;層次分析法
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企業(yè)制定績(jī)效目標(biāo)時(shí),要遵循()原則
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SMART
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填空題
績(jī)效內(nèi)容界定了(),也就是說(shuō),它規(guī)定了員工在績(jī)效評(píng)價(jià)期間應(yīng)當(dāng)做什么樣的事情。績(jī)效內(nèi)容包括()和()兩個(gè)部分。
答案:
員工的工作任務(wù);績(jī)效項(xiàng)目;績(jī)效指標(biāo)
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