无码高清视频|成人自拍视频|欧美成人午夜无码A片秀色直播|草美女视频网站|美女被操网站在线观看

<sup id="4vc8q"></sup>

<pre id="4vc8q"><legend id="4vc8q"></legend></pre>

<pre id="4vc8q"><acronym id="4vc8q"></acronym></pre>

<ruby id="4vc8q"><xmp id="4vc8q"></xmp></ruby>

<pre id="4vc8q"></pre>

<pre id="4vc8q"><strong id="4vc8q"></strong></pre>

<pre id="4vc8q"><strong id="4vc8q"></strong></pre>

問答題

【簡答題】根據(jù)組織公平感理論的內(nèi)容，企業(yè)績效考評過程中應注意哪六大機制的建設？

答案：員工參與機制、自我評定機制、反饋機制、申訴機制、監(jiān)督機制、績效信息收集系統(tǒng)

你可能感興趣的試題

多項選擇題

根據(jù)現(xiàn)有的研究成果，員工的組織公平感主要來自于（）。

A.個人公平感
B.分配公平感
C.資本公平感
D.程序公平感
E.互動公平感

多項選擇題

績效管理的一般理論基礎有（）。

A.控制論
B.系統(tǒng)論
C.信息論
D.循環(huán)論
E.閉合論

<ins id="5gn5h"></ins>