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判斷題

受傷或者生病后，醫(yī)生建議病休，而員工堅持上班，可不用進行OSHA統(tǒng)計。

答案：錯誤

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如果工作受限或者工作轉換只發(fā)生在受傷或生病當日，可不用進行OSHA統(tǒng)計。

答案：正確

員工在出差過程中發(fā)生交通事故造成失去知覺不屬于OSHA的統(tǒng)計范圍內。

答案：錯誤