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判斷題

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制與評(píng)價(jià)的基本目的，就是保證組織最初制定的人力資源規(guī)劃與其具體實(shí)施保持完全一致

答案：錯(cuò)誤

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人力資源的數(shù)量受遺傳和其他先天因素、營(yíng)養(yǎng)因素、教育因素以及人口年齡構(gòu)成的影響。

答案：錯(cuò)誤

在穩(wěn)定可以預(yù)測(cè)的環(huán)境中，組織一旦獲得適應(yīng)性，柔性就變得相對(duì)次要；而在不斷變化的、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，組織只有成為柔性的組織才能獲得適應(yīng)性。

答案：正確